domingo, 14 de abril de 2013

Visitas a Postos de Trabalho

Nas publicações anteriores falei na importância da avaliação de riscos, nesse sentido é incontornável falar-vos de uma das etapas mais importantes deste processo, que é a visita aos postos de trabalho.


Esta tem um papel preponderante no que toca a identificação dos perigos existentes nos postos de trabalho e respetivos tabalhadores que são afetados pelos mesmos, ou por outro lado, numa visita postreiror a esta primeira, a verificação da existencia de aplicação das medidas corretivas a aplicar e a sua eficácia, caso tenham sido aplicadas.

No caso da APS, as visitas são realizadas por uma equipa composta pelos Técnicos de Higiene e Segurança e pelo Médico do Trabalho. Durante a mesma é preenchida uma Lista de Verificação, que vaira consoante o Posto de Trabalho em questão.
A lista de Verificação fornece-nos orientações em relação aos vários problemas que podemos encontrar, no entanto, cada posto de trabalho deve ser observado como um só, sendo que cada um difere dos outros, como tal deve-se:

·       Circular pelo local de trabalho e observar tudo o que possa causar danos;
·       Consultar os trabalhadores e/ou os seus representantes sobre os problemas que lhes tenham surgido.
Muitas vezes, a forma mais rápida e segura de identificar perigos consiste em questionar os trabalhadores envolvidos na atividade que está a ser avaliada. Eles saberão quais as etapas do processo de trabalho que normalmente seguem, se existem formas mais rápidas de resolver problemas ou de executar uma tarefa difícil e quais as medidas de precaução aplicadas.
·       Analisar sistematicamente todos os aspetos do trabalho, isto é:

  •  Observar o que se passa realmente no local de trabalho ou durante a atividade laboral (a prática pode divergir da teoria).
  •  Analisar as operações não rotineiras e intermitentes (por exemplo, operações de manutenção, alterações nos ciclos de produção)
·       Ter em atenção acontecimentos não planeados mas previsíveis, como, por exemplo, interrupções da atividade laboral;
·       Ter em conta os perigos a longo prazo para a saúde, como os níveis elevados de ruído ou a exposição a substâncias prejudiciais, bem como riscos mais complexos ou menos óbvios, por exemplo, fatores de risco psicossociais ou decorrentes da organização do trabalho.

No decorrer deste estágio, já tivemos a oportunidade de realizar estas visitas, pelo que foi possível reter algumas experiencias próprias da interação com a equipa presente na vista mas também com os próprios trabalhadores dos postos de trabalho auditados.

Ao ficar a par das diferentes realidades existentes em cada local, é possível observar com mais objetividade se as condiçoes em que se está a laborar são as melhores, assim a inclusão dos trabalhadores no processo de auditoria é uma mais valia na Avaliação de Riscos.


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